Comisiones Obreras de La Rioja

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martes 28 de julio de 2020

Diálogo, negociación y voluntad política

  • 1.000.000 € en ayudas personas trabajadoras en ERTE con salarios bajos
  • 300.000€ en ayudas a la contratación
  • 300.000€ en ayudas a la conciliación y corresponsabilidad

Ayudas para las personas trabajadoras en ERTE, en reducción de jornada o que ten

Ayudas para las personas trabajadoras en ERTE, en reducción de jornada o que ten

~~La presidenta del Gobierno Regional, Concha Andreu, ha presentado junto a los agentes sociales estas medidas que cuentan con un presupuesto de 1,6 millones de euros.

El acuerdo de reconstrucción económica y social de La Rioja firmado el pasado 23 de junio, en apenas un mes después se traduce en medidas concretas acordadas entre gobierno, sindicatos y patronal.

Hoy se vuelve a poner de manifiesto la utilidad del diálogo social para abordar los problemas de las personas.  El trabajo conjunto Gobierno, sindicatos y patronal viene a dar respuesta inmediata en forma de medidas para la protección de las personas y para la reactivación de la economía.

De manera inmediata se va a tramitar la orden de ayudas dirigidas a las personas trabajadoras afectadas por expedientes de regulación de empleo. Unas ayudas dirigidas de manera concreta a trabajadores y trabajadoras con salarios iguales o inferiores al SMI.

Unas ayudas que completan una red de protección para aquellos que peor lo están pasando,  al mismo tiempo que  favorece el consumo de las familias reactivando la actividad en nuestra región.  Se trata de unas ayudas que van a ir directamente a la economía real de las familias y de nuestros sectores económicos.

Es la primera vez que los agentes sociales alcanzamos un acuerdo de este tipo con un gobierno regional. Lo que sitúa a La Rioja en la vanguardia de las comunidades autónomas que apuestan por un modelo social y económico distinto para la salida de esta crisis que estamos sufriendo.

Este primer acuerdo también incluye el establecimiento de ayudas económicas específicas para el ámbito de la conciliación y corresponsabilidad.  Por una parte ayudando a las familias que necesiten cuidar de los menores o personas dependientes y que tengan que acogerse a una reducción de jornada. Y por otra, fomentando el empleo de personas cuidadoras a través de ayudas para su contratación.

El acuerdo contempla la revisión de las medidas relacionadas con incentivos para contratación con el fin de incluir nuevas ayudas a la contratación en formación y en prácticas. Unos contratos que deben ponerse en valor por su potencial para la incorporación de  personas jóvenes cualificadas y no cualificadas al mundo del trabajo.

En cuarto lugar y no menos importante, es el inicio del trabajo para la puesta en marcha de las políticas activas de empleo y de la formación profesional. Las políticas activas de empleo resultan fundamentales para la reactivación y el crecimiento y son pieza clave en las políticas europeas.

Por parte de Comisiones Obreras satisfacción los acuerdos alcanzados sabiendo que queda mucho trabajo por delante para  su desarrollo completo.

Y de nuevo poner  en valor el diálogo social cómo complemento  al desarrollo de las políticas del gobierno y de las instituciones, con acuerdos concretos que contribuyen al desarrollo económico y social de nuestra región.


 

Diálogo, negociación y voluntad política

martes 28 de julio de 2020

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